栖霞市推行“四个三”模式 从严从实管理服务第一书记

来源:栖霞发布编辑:姜涛发布日期:2018-03-12 21:03:00

栖霞市坚持严实标准,推行“四个三”模式,强化第一书记管理服务,推动第一书记驻村帮扶工作及早开局、快见成效。

召开三级“见面会”,实现无缝对接。市级“见面会”。常委组织部长和挂职副市长组成的2人小组,坚持定期与第一书记谈心谈话,了解工作动态,征求意见建议,严明纪律要求,鼓舞工作干劲。目前,常委组织部长和挂职副市长已分别与第一书记谈心谈话1次。镇级“见面会”。由镇街主要负责人与第一书记见面座谈,介绍镇情、村情,了解实际需求。各镇街区均成立第一书记办公室,分管副书记任办公室主任,每周五与第一书记开展1次谈心谈话,了解第一书记动态,提供良好后勤保障,帮助解决现实困难。村级“见面会”。第一书记到任职村召开“两委”会、党员大会,相互交流介绍,增进了解、沟通心得,实地查看,迅速了解村情,为第一时间启动工作创造条件。

发放三个“工作包”,帮助融入角色。“风土人情”工作包。编发《第一书记工作手册》,内容涵盖人文历史、景观名胜等15个简介及3个政策文件,附带1张《这就是栖霞》纪录光盘,帮助第一书记尽快熟悉栖霞、融入栖霞。“政策理论”工作包。发放《党章》《“两学一做”学习教育口袋书》《党的十九大精神应知应会读本》等资料,为第一书记驻村工作打牢理论和政策基础。“发展实务”工作包。针对栖霞村级集体经济薄弱、制约影响农村发展的现状,向第一书记发放2本发展村级集体经济案例选编、2套光盘(《塘约道路》作者王宏甲讲课光盘、青岛农业大学教授李中华到栖授课光盘)、1本《工作日志》,引导第一书记积极担当作为、助推村庄发展。

下达三项“硬任务”,推动精彩开局。走访群众。要求第一书记从正月初十开始,利用20天时间,将任职村群众走访一遍。目前,第一书记全部完成走访任务,发放市里统一印制的《便民联系卡》3000余张,公布第一书记姓名、职务、联系方式等信息,提高群众知晓率。摸清底数。要求第一书记听民声、察民情、问民需,摸清村庄实底。目前,第一书记采取召开座谈会、入户走访,实地查看等形式,听取群众意见建议600余条,全面掌握班子运转、集体收入、群众所盼、贫困户等情况,找准工作落脚点。制定规划。要求第一书记与村“两委”成员充分沟通,聚焦脱贫攻坚、美丽乡村建设、乡村振兴等,抓紧研究三年工作规划和年度计划。目前,全市第一书记与任职村“两委”成员累计召开座谈研讨会100余次,均制定了三年规划和年度计划,涉及为民实事260余件,并及时向群众公开,接受监督,确保帮扶工作务实管用、扎实推进。

落实三项“严要求”,力促帮扶实效。严格规范管理。制定《扶贫挂职干部和第一书记工作管理制度》《第一书记“6个十”基本要求》等制度规定,要求第一书记注意言行举止,做到不漂浮表面、不摆架子、不在村饮酒、不戴“有色眼镜”看人、热情对待群众等,推动管理服务从一开始就严起来、实起来。严格教育培训。建立定期培训制度,遴选6个发展集体经济观摩点,筹备召开扶贫挂职干部和第一书记抓党建促脱贫攻坚观摩培训会议,举办扶贫形势及政策解读讲座,确定2名组工干部担任联络员,组建微信群,及时推送政策文件,掌握文件精神,组织开展讨论,交流经验体会增进见识、促成共识。不定期抽查政策知识掌握情况,提升第一书记学习主动性。严格督导落实。组建市镇两级督查组,全面督导第一书记在岗和工作情况。落实第一书记书面签到和手机定位签到制度,由镇街每周一汇总驻村情况,督查组每月一通报;根据第一书记年初制定工作规划,开展每月一督查,全面掌握工作推进进度,适时督促指导。对工作推进滞后,在村驻村天数少的第一书记,由常委部长或挂职副市长进行约谈,并将情况及时通报所在单位,促进第一书记认真履职。

责任编辑:徐艳琳

更多猛料!欢迎扫描下方二维码关注 烟台日报传媒集团官方微信(ytdaily)

下载 大小新闻客户端

大小新闻
分享到:
  • 感动 0%
  • 路过 0%
  • 高兴 0%
  • 难过 0%
  • 愤怒 0%
  • 无聊 0%
  • 同情 0%
  • 搞笑 0%

网友评论

已有0人评论,0人参与
中国互联网举报中心电话:12377 举报邮箱:jubao@12377.cn侵权假冒举报:0535-12345
违法和不良信息举报电话:0535-6632653 举报邮箱:3445611386@qq.com