盛隆集团被授予“烟台市先进基层党组织”荣誉称号是莱阳唯一一家荣获该称号的房地产企业

来源:今日莱阳编辑:姜涛发布日期:2019-07-10 16:07:51

记者 高娟 通讯员 吕颖超

6月26日,在烟台市委、市政府召开的“七一”表彰暨警示教育大会上,盛隆集团党总支被授予“烟台市先进基层党组织”荣誉称号。这是对盛隆集团基层党建工作的充分肯定,也鼓舞非公企业党员要始终保持爱岗敬业、干事创业、锐意进取的精气神,以更大干劲在各自岗位上创造无愧于时代的优异成绩,主动担当作为,奋力开创企业高质量发展新局面。

筑牢思想根基  打造凝企之力

山东盛隆集团党总支成立于1995年,是一个诞生于基层,伴随企业快速成长而发展起来的模范基层党组织,党员构成均为政治素养好、上进心强、懂经营会管理的业务骨干和一线技术人员,对党忠诚、爱岗敬业。

盛隆集团党总支注重思想建党,以党的思想政治建设为企业发展“补精神之钙,稳思想之舵”。在日常工作中坚持“软硬并举”,切实把党建工作沉到基层、落实到基层。

“软”:厚植企业文化,党建教育不放松。在日常经营中始终坚持“一个核心、一个目标、一个信念”的发展战略,即:以“做良心企业、负社会责任”为企业核心价值观;以“打造精品工程、创建盛隆品牌”为企业发展目标;以“为普通人建造精品楼盘”为企业服务信念,牢记责任,服务担当,努力践行“党建筑基、初心为民、责任盛隆、品质地产”企业党建核心价值理念。

盛隆集团党总支坚持党员教育不放松,带领全体党员学理论、学技术、学管理,提高思想觉悟、掌握业务技能、搞好生产经营,要求全体党员在危难时刻要“站得出来”,关键时刻要“豁得出去”,努力成为政治上的先进分子、生产中的骨干分子和维护稳定的中坚分子。

“硬”:创新是党的建设永葆生机的源泉。盛隆集团以科技创新和信息化推动党建变革,融合声、光、电、互联网等技术,高起点规划设计、高标准建设了集团总部党建文化展厅、市场流动商户党建活动站、“红色物业党员活动室”、建筑工地党员流动岗等。党建阵地的完善使盛隆集团党组织的服务功能得到最大程度的延伸,将和谐型、文化型企业建设落到实处,不断强化企业凝聚力和党组织号召力。

突出党建引领  实现跨越发展

结合企业自身特点,盛隆集团在党建模式选择上围绕“党组织如何建、作用如何发挥、工作如何保障”等问题,探索创建了以“集团领航”———“营商共建”———“一线建党”三者合一模式,用党建工作架起企业与商户、业主、工人之间的 “连心桥”,增强基层党组织的战斗力。

其中,市场党支部针对市场商户人数多、党员数量多、外地党员回原组织关系单位参加党建活动不方便的实际,在义乌商城设立“党群服务中心”,对下设6个市场215名商户流动党员进行统筹管理,定期组织开展党的学习教育活动,学习党章、党的政策法规及相关会议精神,传达党的最新纲领,每季度组织一次党员活动,让流动党员有了“家”的感觉。

建筑公司党支部因地制宜在建筑工地设置了“工地流动党员活动室”和 “建筑工人党员先锋岗”,传达党的声音,凝聚企业发展力量。

通过扎实有效的党建工作,盛隆集团日常党建与企业经营创新融合,企业规模不断壮大,实现了持续、健康、快速发展。截至到目前,在党的方针政策引领下,盛隆集团已开发建设30余个高品质住宅小区,累计开发建设面积800万平米,连续8年位列莱阳纳税榜前4名,其中2018年纳税1.6亿元,居烟台市房地产行业纳税企业第4名,创历史最佳成绩。同时形成了红星美凯龙商城、盛隆装饰城、义乌国际商城、建材市场、胶东二手车交易市场、盛隆大世界6大市场,拥有经营商户1800余户。

传承红色基因  彰显责任担当

2000年,盛隆集团由国有企业改制为非公有制企业,企业性质改变,但盛隆集团初心不改,始终牢记党的教导,勇担社会责任,上为党委分忧,下为群众解愁。

盛隆集团捐资助学,打造“爱心助学”品牌。2010年,盛隆党总支与团市委合作,打造“山东盛隆集团希望工程爱心助学基金”,每年拿出20万元,资助50名优秀高考生与应届贫困生,截至到目前,已累计捐款200余万元。2018年,盛隆集团党总支与莱阳九中合作,设立“盛隆奖学金”,每年再拿出20万元,用以奖励优秀教师和学生。

积极服务社区,帮扶社会弱势群体。在开发建设的30余个小区,与社区共商共建社区党建,加强党员队伍建设,使党建触角不断向基层延伸,免费为社区建设、提供党群活动用房20余套、3000余平米,确保社区党建有场所、有场地。每年还定期组织党员走访社会贫困户,看望孤寡老人,帮扶社会弱势群体,逐渐形成了社会公益的“盛隆品牌”。

责任编辑:高娟

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