大小新闻客户端1月6日讯（YMG全媒体记者 张孙小娱 通讯员 潘孝源）2022年，烟台市人社局始终以人民满意为目标，以人民对美好生活的向往为导向，勇于担当，锐意改革，向全市人民交出了一份有温度、有质感的人社答卷。

从数字看进步，这一年，烟台人社在就业、社保、人才、劳动维权等方面都取得了耀眼的成绩。

就业优先——

出台稳就业措施20条、援企稳岗12条措施；全市城镇新增就业10.5万人，超额完成预期目标；开发城乡公益性岗位3.86万个，帮助企业招工10万余人，发放创业担保贷款17.66亿元；举办招聘活动1000余场次；帮助7006名就业困难人员稳定就业；引进外来劳动力4万人，帮助企业招工10万余人；开展职业技能培训12.1万人次，农村劳动力转移就业培训2.82万人次。

社保惠民——

深入开展精准扩面专项行动，全市基本养老、失业、工伤保险参保人数均创历史新高，分别达到624.5万人、135万人、166.5万人；调整提高退休人员基本养老金，居民养老保险基础养老金增幅6.67%；为2332家企业缓缴社会保险费4.3亿元。

引才培智——

深化校地合作，建立大学生实习基地100家，将全国40所重点高校请到“家门口”，组织120家企业开展洽谈；累计开展云聘会、空中宣讲会、直播带岗等活动460余场次；引进青年人才5.7万人，海外人才468人。

劳动维权——

推行仲裁立案“全域e网通办”模式，劳动人事争议案件结案率达99.51%；开展6次根治欠薪专项行动，先后办结欠薪线索1.98万件，办结率99.92%，为5151名农民工追讨工资报酬5196万元。

责任编辑：柳林

审校：王蕾