烟台开发区打好涉氨制冷领域“组合拳”,筑牢安全“防火墙”

烟台开发区打好涉氨制冷领域“组合拳”,筑牢安全“防火墙”

2021-09-14 16:24

大小新闻客户端9月14日讯(YMG全媒体记者 杨春娜 通讯员刘先栋 孙燕)“有排查有执法,也有培训和答疑,帮助我们企业查找隐患,也让安全生产知识入脑入心。”在一场培训结束后,烟台共同食品企业有限公司总经理助理黄启辉为这样的形式点赞。

安全生产大排查大整治行动开展以来,烟台开发区通过“地毯式”排查、“说理式”执法、“服务式”培训,打好“三招式”安全监管组合拳,推动涉氨制冷企业安全发展。累计整改问题隐患2420项,立案24起,罚款19.4万元。

一场“地毯式”排查整治,让隐患无处遁形。烟台开发区组织开展三轮涉氨制冷领域安全隐患大检查,“地毯式”排查问题隐患。第一轮,8个部门单位联合,对照检查大纲,查改问题926项;第二轮,聘请中国化学品协会专家评估,查改问题1192项;第三轮,成立执法专班,查改问题246项。期间,该区还以“四不两直”的形式,不定期对涉氨制冷企业进行“突击夜查”,累计组织夜查10余次,查改问题56项。

“说理式”执法处罚有雷霆行动也有温暖关怀。执法人员对企业存在的安全生产违法行为,在立案处罚的同时,第一时间向企业详细讲述违法行为违反的法律法规条款、处罚依据及整改建议等,让被处罚企业“罚的明白、心服口服”,真正让企业受到教育,并严格按照整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”要求实施整改,让企业主体责任真正落地落实。累计立案24起,罚款19.4万元。

“服务式”教育培训,让安全生产知识深入人心。烟台开发区采取“线下”专家授课、警示教育、经验分享、车间教学等多种形式结合,寓教于学,先后组织培训9期,累计培训580余人次。组织涉氨制冷企业主要负责人约谈会,抓紧抓牢主要负责人这个“关键少数”,督促企业自上而下重视安全生产工作。“线上”以企业微信群为载体,常态化开展安全知识宣传教育及事故警示。以《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》(省政府令第311号)、动火等特殊危险作业、《山东省安全生产风险管控办法》(省政府令第331号)为重点,开展3期线上专题培训并组织线上测评,2000余人次参与。

安全生产容不得丝毫懈怠。开发区将持续保持“打非治违”高压态势,铁腕治理各类安全生产违法行为,确保“发现一起、立案一起”、“处罚一批、教育一片”,全力维护涉氨制冷领域安全生产形势平稳。

责任编辑:柳林

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