大小新闻客户端3月19日讯（YMG全媒体记者 钟嘉琳实习生 张新俏 通讯员 邢成刚）记者在昨日召开的市总工会第十九届委员会第二次全体会议上获悉，2021年，全市工会工作将以党建为统领，以“建功烟台·工会在行动”为总抓手，在重点工程、重点项目广泛开展劳动竞赛，年内选树20个建功企业、40个建功班组和 1000 名各级建功标兵；持续深化“烟台工匠”建设工程，年内选树10名“烟台大工匠”、50名“烟台工匠”、10 名“工匠导师”，培育县级及以上工匠500名、“校园小工匠”2000名，建立工匠人才库，完善工匠梯次培养体系，团结引领广大职工为建设新时代现代化强市贡献力量。

开展劳模工匠 巡回宣讲100场次

2021年，全市各级工会将切实加强职工思想政治引领，出台新时代职工思想政治引领工程实施意见，打造烟台工运展厅，举办“光荣传统”主题陈列，命名一批“新时代职工思想政治引领教育基地”，广泛组织各级劳模工匠、一线职工到基地接受教育、提升境界。广泛开展庆祝建党100周年系列活动。

以庆祝建党100周年为主线，精心谋划“永远跟党走、奋进新征程”主题宣传教育，举办首届烟台市职工文艺大赛，组织开展职工大合唱、朗诵、书画展等富有工会特色的文化活动，在职工群众中广泛普及党史知识。开展“五一”集中宣传月活动，打造“劳模工匠风采展”、新时代工会工作成果“网上展馆”，开展劳模工匠巡回宣讲100场次，选树一批最美职工、职业道德标兵（岗）。

年内选树1000名 各级建功标兵

今年，市总工会将举办“建功新时代·扬帆新征程”劳动竞赛誓师大会，推出一批竞赛示范项目，在重点工程、重点项目广泛开展劳动竞赛。年内选树 20 个建功企业、40 个建功班组和 1000 名各级建功标兵。聚力打造“情系基层·服务职工”走访慰问品牌，力争实现重点工程、重点项目和重点企业慰问全覆盖。健全完善劳动竞赛全域量化管理云平台，打造劳动竞赛服务管理体系，实时指导重点工程项目劳动竞赛高效推进。深化“百万职工大阅兵、十万精英大比武”活动，举办第八届职工职业技能大赛，组织不少于 100 个工种、1 万场次的技能竞赛；承办好全国数控机床调控维修工技能大赛。深化职工全员创新活动，培育选树各级“创新企业”100家、“创新型班组”1000 个和“创新能手”1 万名，年终选树推广一批职工优秀技术成果，推动形成企业竞相创新、职工全员参与创新的生动局面。

持续深化“烟台工匠”建设工程。抓住工匠队伍建设纳入“十四五”规划契机，加大工匠培育力度，年内选树10名“烟台大工匠”、50 名“烟台工匠”、10 名“工匠导师”，培育县级及以上工匠 500 名、“校园小工匠”2000 名，建立工匠人才库，完善工匠梯次培养体系。推进劳模工匠创新工作室建设，全年创建各级创新工作室1000个。

开展工友创业园“双提升”服务行动。聚力园区发展和农民工就业“两大目标”，突出劳模带动、区域联动、服务推动，评选30 家市级工友创业园和 30 名“农民工之星”，提升工友创业园辐射带动作用。

对工会劳动保护干部 实行全员培训

今年，各级工会将广泛开展“职工安全生产提升年”主题活动，充分发挥工会劳动保护群防群治、群策群力的组织优势。积极发挥工会组织在安全生产领域的作用，精心组织好安全生产月活动，加大隐患排查成果奖励力度。年内对全市工会劳动保护干部实行全员培训，做到工会群众性安全生产月月有活动、季季有主题。

健全完善常态化帮扶机制。做好下岗职工、农民工、城市困难职工家庭高校毕业生等重点群体就业服务工作，健全困难职工家庭常态化帮扶机制。进一步扩大职工补充住院医疗保险覆盖面，力争覆盖 3000 家基层企事业单位。继续做好对口帮扶德州和巫山工作。

加强基层阵地服务功能。满足职工多样化需求，新建“向日葵”关爱服务站、户外劳动者驿站、妈妈小屋等 100 家，开展服务活动 1000 场次以上。探索建立全市职工心理健康数据库。开展“工会当红娘，幸福来牵手”系列活动，培育打造一批职工直接受益、广泛认可的工会活动和项目。

责任编辑：柳林