共招90人!烟台这俩地招聘,节后想找工作的速看

共招90人!烟台这俩地招聘,节后想找工作的速看

2021-02-14 16:01 来源:招远市政府网站、莱阳公安微信号

为认真贯彻落实《关于实施“人才兴鲁”行动打造新时代人才聚集高地的若干措施》(鲁发【2020】2号),进一步优化教师队伍,推动招远市教育高质量发展,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等法规政策规定,2021年招远市教育和体育局面向全球TOP200高校毕业生、“一流大学建设高校”和“一流学科建设高校”(简称“双一流”)毕业生公开招聘教育类高层次人才30名(见附件1),现公告如下:

一、招聘对象和应聘条件



(一)招聘对象
全球TOP200高校和“双一流”全日制普通高校本科及以上毕业生均可报考(一流学科建设高校须为一流学科专业研究生)。全球TOP200高校、“双一流”高校及学科名单详见附件2。
(二)应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律,具有良好的道德品行。
3.身体健康、符合事业单位聘用体检标准。
4.应聘人员须为1985年2月22日(含)以后出生。
5.具有符合招聘岗位要求的教师资格证书。2019-2021年毕业生无教师资格证的应聘人员须承诺入职一年内取得教师资格证书,否则予以解聘。
6.符合招聘岗位要求的其他所有资格条件。

二、招聘办法与程序



(一)网上报名
1.时间
报名时间:2021年2月22日9:00-2月24日16:00;
查询时间:2021年2月22日12:00-2月25日11:00。
2.报名方式
登录招远市政府网站查询2021年招远市教育类事业单位公开招聘高层次人才网上报名系统入口进行网上报名。
(二)现场资格审查                         
1.时间和地点
时间:2021年3月10日上午9:00-11:00
地点:招远市教师进修学校(文化路罗峰派出所东临)
2.提交材料
现场资格初审提供下列材料的原件及复印件,应聘人员须提前按下列顺序装订好复印件,原件审查后当场退还。
(1)下载填写并打印现场资格审查材料清单(附件5)作为现场资格审查材料封面。
(2)下载填写并打印《2021年招远市教育类事业单位公开招聘高层次人才报名表》(附件6)。
(3)身份证。
(4)学历、学位证书原件及复印件;教育部学籍在线验证报告原件。博士研究生还需提供硕士、本科阶段学历证书、学位证书,硕士研究生还需提供本科阶段学历证书、学位证书。以上证书提供原件有困难的可暂时仅提供复印件但需于2021年7月31日前提供原件。2021年应届毕业生可提供应届毕业生应聘证明信(附件7)。
(5)教师资格证书(2019-2021年毕业生可于入职后一年内取得)。
(6)博士毕业生须提供主要科研成果、论文、论著目录及荣获国家、省(部)级荣誉等情况。
(7)应聘事业单位人员诚信承诺书(附件8)
(8)应聘人员健康管理信息采集表及健康承诺书(附件9)
(9)本人近期彩色正面免冠2寸照片2张(照片反面写姓名及应聘岗位)。
(10)单位同意报考证明(可于体检前两天提交)。
3.有关要求。现场资格审查须本人到场,不得委托他人。应聘人员应在规定时间参加现场资格审查并提交指定材料,除单位同意报考证明信外,其他材料当日提供确有困难的可于现场资格审查次日补交,逾期视为弃权。资格审查通过人员在现场领取准考证,加入指定微信群或者QQ群,现场资格审查后考试(包括初试、面试)、签约、体检、考察等有关事项通知均在微信群或者QQ群中发布。

(三)考试



1.时间:2021年3月14日(具体时间以现场资格审核发放准考证标注为准)。
2.地点:招远市金晖学校(泉山路20号)
3.考试:采取直接面试方式进行。面试成绩采用百分制计算,保留到小数点后两位数,尾数四舍五入。其中,招聘岗位现场资格审查通过人数较多的,增加初试环节。
(1)初试:报名结束后,同一应聘岗位现场资格审查通过人数不足30人的,直接进入面试;超过30人的,原则上先进行初试,经招聘领导小组研究同意,也可直接进入面试。初试采取撰写教学设计的方式进行。初试成绩公布后,按照岗位计划1:5比例确定进入面试环节人员,最后一名初试成绩并列的,一同进入面试。初试成绩不带入面试。因进入面试环节人员弃权造成的空缺按初试成绩依次等额递补。
(2)面试:主要考察应聘人员专业知识和业务能力。
①参加对象:通过现场资格审查领取面试准考证人员(需组织初试的岗位,初试通过人员)。
②面试方式:采取试讲的方式进行。
4.成绩公布:本岗位面试全部结束后,现场公布面试成绩。面试成绩低于60分的人员不予聘用。

招聘工作具体事宜请咨询招远市教育和体育局
咨询电话:0535-8246383
监督电话:0535-8246676  0535—8216837
招远市政府官方网站:
http://www.zhaoyuan.gov.cn
中共招远市委统筹推进疫情防控和经济运行工作领导小组(指挥部)电话:0535—8212597
报名网站技术支持电话:
杨老师:18363816318 ;王老师:18363816518


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为满足实际工作需要,根据山东省警务辅助人员(以下统称“辅警”)管理有关规定,莱阳市公安局面向社会公开招聘辅警。现将有关事项公告如下:


一、招聘职位及计划






辅警是在公安机关及其人民警察的指挥和监督下履行辅助性警务职责,经费保障列入财政预算,由公安机关管理使用,不具有公务员和人民警察身份,不具备执法资格的工作人员。此次招聘的辅警,在人民警察指挥和监督下开展辅助性工作。
招聘辅警60名, 其中男性勤务辅警50名,女性文职辅警10名。具体招聘职位、招聘计划详见《莱阳市公安局招聘警务辅助人员职位表》(附件1)。

二、招聘条件



(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;

(三)年龄在18周岁至25周岁(1996年2月9日至2003年2月9日期间出生);

(四)男性具有高中(中专)及以上学历,大专以上学历的可放宽至28周岁,女性具有全日制大专及以上学历;

(五)同等条件下,优先聘用烈士和因公牺牲公安民警、辅警配偶子女,退役军人、见义勇为积极分子和先进个人,警察类和政法类院校毕业生、国有企业下岗分流人员;

(六)具有正常履行职位职责所需的工作能力,自愿从事公安辅助工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,服从组织安排;

(七)身体健康,体形端正,外观无明显疾病特征,无影响面容且难以治愈的皮肤病,勤务辅警单侧裸眼视力不低于4.6、文职辅警单侧矫正视力不低于5.0,无色觉异常,无纹身,无肢体功能障碍等,具有正常履行职责的身体条件,男性身高1.70米及以上、女性身高1.60米及以上;

(八)具备拟任职位所要求的其他资格条件;

(九)有下列情形之一的,不得应聘:

1.  本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2.  本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的;

3.  受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4.  曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

5.  曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

6.  曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;

7.  曾被吊销律师、公证员执业证书的;

8.  曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

9.  从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

10. 有较为严重的个人不良信用记录的;

11. 其他不适宜从事警务辅助工作的。

三、招聘程序




本次招聘采取个人报名、资格审查、笔试、面试、体能测评、体检、政治考核、公示等程序,择优聘用签订合同。

(一)报名与现场资格审查

1.报名时间:2021年2月18日-2月24日(上午8:30--11:30,下午13:30--16:30);

2.报名地点:莱阳市公安局(地址:莱阳市五龙北路68号)

3.现场报名和资格审查。报名人员需携带以下材料:《莱阳市公安局招聘警务辅助人员报名登记表》(附件2,需正反面打印)。本人身份证、毕业证、户口簿(索引页和本人户口单页)等材料的原件及复印件,个人信用报告(本人凭身份证到中国人民银行查询并打印)。大专以上学历需提供《教育部学历证书电子注册备案表》一份(在“学信网”http://www.chsi.com.cn/查询并打印)。近期白底彩色免冠2寸照片5张。学历认证材料的有关证明材料和资格证书等材料,必须在2021年1月31日前取得,在现场资格审查时与其他材料一并递交审查。属于在职人员的需提交单位出具的加盖单位公章的《所在单位同意应聘证明信》(附件3)。

4.报名须本人到场,由工作人员对报名人员个人资料、身高等进行审查,审查合格后方可报名。资格审查将贯穿于公开招聘工作的全过程。凡发现应聘人员与招聘资格条件不符的,立即取消其应聘资格。

(二)考试内容和方法

1.笔试

笔试为文化基础测试,主要内容包括法律基础知识、时事政治,以及行政职业能力测验等,采用百分制计算测试成绩。

2.面试

面试主要测评应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力等方面的素质和能力。

3.综合成绩

面试结束后按照笔试、面试各占50%,折算应聘人员综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

4.体能测评

凡面试成绩超过60分的,根据综合成绩按照比例进入体能测评环节。

(三)体检、考察、政治考核

体能测评合格人员,根据综合成绩,由高分到低分按1:1的比例确定进入体检环节人员(如综合成绩相同,按照笔试成绩由高到低确定)。体检统一组织到指定医院。

(四)人员递补

应聘人员因政治考核或体检不合格、考察结论为不宜聘用等因素造成职位空缺的,可从本职位面试合格、体能测评合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

体检考察结束后,如有职位符合招聘条件的人数不足的,可将招聘计划调剂到其它职位。具体调剂办法由组织方确定。

(五)公示

根据应聘人员的综合成绩、体能测评、体检及政治考核情况提出拟聘用人员名单,向社会公示。公示期为5个工作日。

(六)聘用

经公示进入拟招聘范围者,办理相关手续,约定试用期,试用期间发给试用期工资(正式工资的80%)。试用考核合格后,方可正式任职,不合格的,退回劳务派遣单位。

四、相关待遇



拟聘用人员,实行劳务派遣制,与劳务派遣公司签订劳动合同,派遣到莱阳市公安局工作。任职后每月工资待遇2500元(含个人缴纳的“五险一金”)。劳务派遣公司统一缴纳“五险一金”,统一配发辅警服装及其它相关装备。


五、其他



应聘人员在应聘期间要保持24小时通讯畅通。要及时通过关注“莱阳公安”微信公众号了解发布的通知信息。因本人原因错过重要通知信息而影响考试聘用的,责任自负。对应聘人员资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程,不符合条件者,一经查实取消应聘资格。

招聘咨询电话:0535-7264655(拨打时间:周一至周五,上午8:30--11:00;下午13:30--16:30。报名开始后不再提供电话咨询服务)。


 

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▲附件:1《莱阳市公安局招聘警务辅助人员职位表》

▲附件:2《莱阳市公安局招聘警务辅助人员报名登记表》

▲附件:3《所在单位同意应聘证明信》

▲附件:4《健康承诺书》

▲附件:5患病经历和有关情况说明

责任编辑:徐艳琳

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