大小新闻客户端1月10日讯 （YMG全媒体记者 钟嘉琳 通讯员 王景慧 迟忠彩 摄影报道）随着老龄化社会的发展，牟平区对于护工护理员的需求量日益增长，护工护理员队伍也日渐壮大。在刚刚到来的2025年，牟平区总工会主动出击，积极联系社会福利中心、德善缘老年公寓、兴华老年公寓、儒家老年公寓等多家养老机构，通过实地走访慰问和成立独立工会的形式，在吸收护工护理员加入工会组织的同时，积极发挥工会组织桥梁纽带的作用，将岗位送到“家门口”，以实际行动助力60余名新入职的护工护理员实现就业。

活动现场，牟平区总工会慰问组一行与各养老机构相关负责人和护工护理员亲切交谈，详细了解养老院经营状况和护工护理员的工作生活情况，肯定他们在照顾老人过程中的艰辛劳动。同时，现场指导护工护理员通过“齐鲁工惠”进行实名制认证，并为各养老院护工护理员代表发放了入会宣传折页等宣传手册和慰问品。

护工护理员纷纷表示：“加入了工会，凭会员身份，就可以参加工会的各项免费公益乐学活动，工会不仅免费的组织我们开展技能培训，还安排就业，让我们实实在在地体会到‘回家’的感觉。”同时，牟平区总工会积极发挥桥梁纽带作用，组织用人单位和新入职的护工护理员现场交流，用人单位可以充分了解他们的专业技能、实践经验以及职业素养，护工护理员可以直观了解用人单位的特色、岗位要求、薪资待遇及福利体系等信息，为双方双向选择提供坚实的依据。

下一步，牟平区总工会将持续做好新就业形态劳动者的引导、凝聚及服务工作，引导职工履行社会责任，在服务社会中展现自身价值，实现职工群众由“要我入会”向“我要入会”转变，最大限度地把包括新就业形态劳动者在内的广大职工吸收到工会组织中来。

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