福山区深化政法队伍建设 推动干警成长与高质量服务同频共振

福山区深化政法队伍建设 推动干警成长与高质量服务同频共振

2026-07-27 11:05

大小新闻客户端7月28日讯(YMG全媒体记者 邹春霞 通讯员 赵安 李静 摄影报道)心里有信仰,肩上有担当,手中有本领,脚下有力量。

面对高质量发展的时代课题,福山区委政法委以队伍建设引领高质量政法服务,让政法队伍建设从“文件中”走到“心坎上”,从“会议室”走到“真战场”,推动全区政法干警在实战中快速起步、拔节生长,折射出政法队伍成长的“新样态”。

党报记者日前来到福山区,探访该区在全力打造高质量政法队伍中的新做法、新经验。

素养筑基——

在精准培训中补齐短板 

近日,福山区第5期“政法大讲堂”开讲。百名一线干警齐聚一堂,聆听授课老师拆解优化法治化营商环境的实操路径。

“企业敢不敢落地、敢不敢扩产,除了经济因素,更要看当地的营商环境。我们不能等着企业找上门维权,而要主动向前一步,把法治服务送到生产经营一线,抓前端、治未病。”老师结合市区两级重点项目,将用工、合同等现实纠纷难题娓娓道来,并着重强调:“公检法司不能各管一环,要建立全链条联动服务机制,从项目落地、建设、投产全周期同步跟进法治保障。”

一名多年从事矛盾调解的干警课后感慨:“以前觉得做好涉企调解就行,可真正找到我们的企业却没几家。今天才明白,不能等着企业上门,得时常走访、靠前服务,变‘被动接诉’为‘主动解忧’。”

懂理论更要能落地。一周后,政法系统齐聚区委政法委,围绕“项目成效落实年”主题专题研讨,将课堂所学转化为项目全周期服务对接表。

聚焦短板弱项,找准找实攻坚难题。依托“福山政法先锋”轮值协调机制,各单位轮流选题、精准切题,“政法大讲堂”紧扣政治理论、政法业务、法治服务等核心内容,已经开展了6期,兼顾理论高度与实践热度,全方位补齐政法干警的知识短板和能力弱项。

思辨交锋——

在观点碰撞中精进业务

政法工作是专业性很强的工作,政法干警各项能力当中,专业能力是履职尽责的基本功,提升专业能力一刻也不能放松。

在近日福山举办的“政法思辨”头脑风暴沙龙现场,来自政法系统的18名青年干警代表齐聚一堂,围绕“新修订治安管理处罚法背景下正当防卫认定”这一难点主题,展开深度研讨。

现场围绕小区车位冲突引发的案例,主持人刚介绍完,公安一线办案民警率先发言:“日常小区邻里冲突,监控缺失、双方邻里冲突是常态,我从实务角度看,这名首先动手的居民具有防卫紧迫性”。

话音刚落,法院的干警代表立即发言:“这类案件要严格区分防卫和互殴边界,我看现场监控缺失,是否超出必要限度,需要结合伤情、侵害强度等综合权衡,不能认定完全无责”。检察院代表立即补充质证思路:“办案不能只看单方陈述,要逐一进行甄别不法侵害是否正在进行、防卫手段是否匹配侵害程度才行”。司法局的青年干警结合调解经验分享到:“这类矛盾的前置调解空间很大,实务中可以先展开调解,但即便双方在调解过程中达成协议,也要厘清行为性质和主次过错。”

在场干警代表你一言、我一语,有人援引法律条文,有人举出同类案判例,有人模拟现场处置流程,围绕“是否构成正当防卫”“防卫是否过当”“证据瑕疵如何补正”三大核心问题争得面红耳赤。

整场沙龙没有标准答案,为的是在思维碰撞中梳理法律适用难点、补齐办案思路。

“我们在队伍建设上突出专业导向,把提升专业能力作为重点,就是要推动干警从‘要我学、要我干’向‘我要思、我要冲’转变。”区委政法委分管日常工作的副书记王京表示,最终目的就是把政法合力变成“看得见的平安、摸得着的法治”。

实战淬火——

在一线工作中蜕变成长

今年以来,福山区委政法委主动融入积极融入福山区“携手攀登”助力专业素质能力提升活动,主动担起综治信访领域学习小组牵头职责,为21名跨单位年轻干部量身定制“课堂+实战”培养方案。3天集中培训夯实理论根基后,所有学员被分批派往综治中心信访接待、矛盾调解等一线窗口轮岗。

学员小李在轮岗期间就遇到一场典型的邻里纠纷,让他完成了懵懂生疏到从容应对的蜕变:一位居民反映,楼上住户的暖气管道破裂,漏水导致家里的墙面发霉、家具变形,多次上门沟通赔偿事宜,楼上住户却只愿意承担少数的赔偿费用。双方对赔偿数额产生分歧,街道、物业调解无果,这位居民打算向法院提起诉讼,这趟来,就是咨询诉讼流程,整理材料。

起初,小李只懂得指导居民留存维修票据、拍照取证,却不知如何疏导群众的负面情绪。综治岗的一位老同志带着他耐心倾听居民诉求,逐项记录各项票据,同步联系进驻综治中心的法院、住建局、综合执法局等单位工作人员及相关街道启动联合“会商研判”,确定调解责任,反复沟通赔偿方案,最终双方达成调解协议,将一场即将进入诉讼程序的邻里纠纷就地化解。

这场“真刀真枪”的群众工作,让他深刻领悟到“基层综治不能只讲法理,更要疏通人心”。

正是这种“在战争中学习战争”的培养模式,推动年轻干部在“真刀真枪”的群众工作中将理论与实践充分结合,树立了“有为者有位”的鲜明导向,让年轻干部从“旁观者”变成了“主力军”,为福山政法事业注入了源源不断的青春活水。

责编:邹春霞

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