大小新闻客户端2月7日讯 （  通讯员 石林 摄影报道）为进一步健全工会就业服务体系，加快工会就业服务数智化进程，充分发挥工会组织在促进高质量充分就业方面的积极作用，栖霞市总工会紧扣市委市政府“强基固稳”当前目标和“富民强市”长期目标，改变传统春风送岗模式，采用“线上直播+线下招聘”同步进行的模式，2月6日，栖霞市总工会会同市人社局，组织山东正韬律师事务所、栖霞振华职业培训学校在栖霞市人力资源市场开展"春风‘工’绘新就业 直播“会”岗暖人心直播带岗帮就业系列活动。

直播现场，市总工会邀请多家企业代表一起当“主播”，谈企业、说岗位、聊薪资、讲福利，为求职者带来直观、即时、精准的线上“就业干货”。通过直播，广大求职者可以直观地了解到不同单位的招聘需求、岗位信息以及薪资待遇等，从而根据自己的实际情况选择合适的岗位，对于用工单位而言，直播带岗也大大提升了招聘效率，快速吸引合适的求职者前来应聘。现场累计参与招聘企业60余家，涵盖我市零售、制造、服务、金融等多行业多领域，岗位需求人数达500余人，直播吸引了近1万人次在线观看互动，3000多次转发，实现从“流量”到“留量”的有效转化，为求职者与企业之间搭建一座高效便捷的沟通桥梁。

同时，市总工会还邀请市人社局有关人员与求职者探讨就业创业政策、高质量就业路径及就业观念革新，律师和仲裁员在直播间现场进行讲解，为广大职工群众提供用工合同、工伤及就业创业、培训等方面的维权服务和政策咨询。

直播带岗期间，市总工会还将到辖区内5家企业开展“入企探岗”方式向广大“求职者”直播。摸清企业需求，精准推送招聘活动、急需紧缺岗位、就业创业政策等服务信息，直播带岗”招聘方式，优化了招聘活动形式，通过精准匹配求职者和企业需求，成功搭建了高效的就业供需平台，打破了地域和时间限制，让好工作“触手可及”、让求职者足不出户了解企业和岗位信息，大大节省了求职成本和时间。

下一步，市总工会将以此次直播带岗活动为契机，积极协调各方资源，不断创新就业创业服务形式和载体，联合市人社局等有关部门，开展好“春风行动”“金秋招聘月”“高校毕业生阳光就业暖心行动”等活动，擦亮“工会帮就业”品牌，探索搭建更广阔、更多元的服务平台，用更有温度的服务解决企业招聘难题，满足职工就业创业需求，推动工会就业服务向数字化、信息化方向发展，为实现更加充分、更高质量的就业贡献工会力量！

编辑：赵巍巍