为贯彻落实省、市教育教学工作会议和栖霞市领导干部会议精神，动员广大教育工作者鼓舞士气、提振精神、树立信心，2月23日上午，栖霞市教育和体育局召开2020-2021学年教育教学工作会议，总结亮点成绩，谋划部署工作，为奋力开启教育高质量发展注入强大思想和行动力量。栖霞市教育和体育局各班子成员、科室负责人、教研员，各学校校长、教学副校长、优秀教研组长，部分教师代表参会。

会议首先由栖霞市教育和体育局局长牟起军同志宣读《2019—2020学年教育教学工作先进单位及个人的表扬决定》，并为栖霞二中、实验中学和一中化学组、政治组等29个先进单位、优秀教研组颁奖。随后，分别由高中和初中教学工作先进学校代表、优秀班主任、优秀教师等7人围绕学校管理、教研策略、班主任工作、教师成长、关爱学生等内容进行典型发言，经验分享。要求受到表扬的集体珍惜荣誉、再接再厉，发挥模范带头作用，为推动学校内涵发展再立新功。要求广大教师以受表扬的先进个人为榜样，心系教育、潜心育人，勤奋敬业，严谨治学，为我市的教育发展和全面提升做出新的贡献。

栖霞市委教育工委常务副书记、市教育和体育局党组书记徐海勇同志提出三点要求：一是抢抓机遇，凝聚力量，坚定教学工作高质量发展的信心。栖霞教育目前总体正处于艰难爬坡阶段，要实现高质量发展，关键是全市干部职工要树立信心，以不服输的态度，心往一处想，劲往一处使。当前，我市中考高考实现局部突破，教育保障水平前所未有，教育改革趋势不可逆转，我市教育发展环境迎来了历史性转变，全市教育正在全面向好，机遇难得，加快发展正当其时！二是要正视问题，积极应对，把握教学工作高质量发展的突破点。栖霞教育要实现高质量发展，必须建立在发现问题、直面问题、解决问题的基础上，要加强对学校层面、领导干部层面、教师层面的研究，根据《关于促进教育工作高质量发展的意见》，尽快出台相应制度和措施，打造公平公正的考核奖惩机制，树正气，刹歪风，把解决问题作为教育高质量发展的抓手，打造风清气正的教育生态。三是培养队伍，建设机制，打造教学工作高质量发展的源动力。要紧紧围绕“教育高质量发展和办人民满意教育”目标，打造“小学、初中、高中协同发展，同学段竞争发展，城区城乡均衡发展，家庭学校共同发展”的四个教育体系，突出“教师、学生、学校管理”三个抓手，提素质，激活力，建立起全市教育高质量发展的整体框架，为栖霞教育的复兴，全面推进教育高质量发展做出新的更大的贡献！

责任编辑：赵巍巍