大小新闻客户端12月25日讯（通讯员 任盈盈）职称评审作为专业技术人才职业成长的关键路径，长期以来，海阳市人社局坚持规范与创新并举，管理和服务并重，突出业绩与能力导向，确保职称评审工作平稳有序推进。2025年共组织卫生、教育、经济、工程、农业等专业700余名专技人才申报高中初级职称。

政策宣传，营造良好氛围。海阳市人社局通过政府网站、职称申报平台、微信工作群等，广泛宣传职称评审政策，普及评审标准及流程，营造浓厚的职称评审工作氛围，引导符合条件的专业技术人员积极参与职称评审申报，提升职称评审工作的规范性和高效化。

严格把关，提升材料质量。坚持“谁审核、谁负责”的责任机制，按照“个人申请、民主评议推荐、单位审查、主管部门审核”的程序，坚持公平、公正、客观原则，对申报人员申报材料进行审核把关。海阳市人社局进一步规范操作流程，重点检查材料的完整性、真实性与标准条件的匹配度，对于不符合条件的材料，一次性告知申报人并退回修改。

专家评审，确保公平公正。注重评审专家库的建设与管理，遴选行业内高水平专家参与评审工作，确保评审标准的科学性和专业性。实行评审专家诚信承诺制度，确保专家履行评审职责，公平公正评审，从而有效地保障申报人员的合法权益，营造良好的人才发展环境。

高效服务，电子证书直达。评审通过名单经公示无异议后，海阳市人社局通过平台制作生成电子证书，与纸质版具有同等法律效力。评审通过人员登录“山东省专业技术人员管理服务平台”个人账号即可下载证书，无需现场领取。截至目前，工程系列中初级、农业系列初级共130份电子证书已下发。

下一步，海阳市人社局将持续优化职称评审流程，探索更多便捷高效的服务模式，加大政策宣传力度，让更多专技人才了解政策、用好政策，为海阳市专业技术人才队伍建设注入强劲动力，助力全市经济社会高质量发展。

责编：庞磊