大小新闻客户端11月7日讯（通讯员 王晓辉）人才兴则城市兴，人才强则产业强。今年以来，海阳市坚定不移推进“人才强市”战略，以精准引才、多元聚才、政策留才、结构优才、技能砺才为主线，打出一套人才工作“组合拳”，让人才在海阳这片热土安心安身安业，为城市高质量发展注入源源不断的智力动能。

精准对接，让人才供给“对味”产业需求。围绕新能源、高端装备制造等重点产业，海阳深入企业一线开展人才需求调研，把企业“招工清单”变成引才“靶向指南”，实现“企业需要什么人，就引进什么人”的精准匹配，让人才找工作少走弯路，让企业引才少费周折。

多维引才，让招才渠道“直达”供需两端。“线上+线下”双轮驱动，让引才服务不打烊。常态化开展“就业援助月”“春风行动”等各类招聘活动，线下招聘会面对面沟通，线上招聘平台打破时空限制，让求职与招才高效衔接。同时，深耕校园引才主阵地，把招聘摊位摆到校园里，让优质人才与本土企业精准牵手。

政策暖心，让人才扎根“无忧”后顾之忧。真金白银的补贴、实实在在的保障，是留住人才的诚意。今年以来，严格落实青年人才生活补贴、购房补贴、留学费用补贴等政策，让符合条件的人才都能享受到政策红利，切实增强了人才的获得感和归属感，让人才愿意来、留得住。

技能赋能，让技术人才“立足”产业一线。技能人才是产业发展的“筋骨”。以职业技能竞赛和企业自主评价为抓手，开展了多领域技能竞赛，以赛促学、以赛促练，激发技能人才钻研技术的热情。同时，规范企业自主评价流程，鼓励重点企业自主培育技能人才，一批技术过硬的高技能人才脱颖而出，为产业升级提供了坚实的技能支撑。

功以才成，业由才广。下一步，海阳市将不断创新引才模式，深化校地校企合作，吸引更多优秀人才和创新团队落户扎根；持续优化人才发展生态，厚植尊才爱才敬才用才的浓厚社会氛围，完善人才培养、使用、激励全链条机制，切实解决人才后顾之忧，以更开放的姿态、更务实的举措、更优质的服务，广纳天下英才。

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