大小新闻客户端1月4日讯（通讯员 吴天骁）为持续深化党建引领，蓬莱区市场监管局将青年干部党建作为机关党建的“活力工程”，积极探索创建“市监青锋”青年干部党建品牌。通过系列品牌创建活动，该局全面提升青年党员干部的专业能力、队伍凝聚力和工作执行力，使党建工作成为贴合青年特点、契合市场监管实际的赋能“加油站”。

“三重元素”筑牢品牌根基，凝聚青春奋进合力

蓬莱区市场监管局系统构建了以“品牌理念”为引领、“专属LOGO”为标识、“队伍旗帜”为号角的“三位一体”品牌体系，将红色基因与青春朝气深度融入品牌血脉。

在品牌理念上，该局凝练出“党建铸魂、青锋砺剑”的核心，旨在燃青春之光，聚先锋力量，推动青年干部的活力和组织优势转化为服务高质量发展的实践成效。同时，精心打造了“市监青锋”专属LOGO，以市场监管徽章轮廓为基底，融合年轻化设计线条、色彩以及蓬莱阁地域文化元素，彰显公正执法、质量强区、服务为民的行业属性与青年特质。此外，通过成立“市监青锋服务队”并举行授旗仪式，开展“桑榆匠心 共育青锋”结对共建，发挥老党员传帮带作用，并在服务一线设立党员先锋岗，让队旗飘扬在市场监管前沿，引领青年实干担当。

“三大平台”搭建赋能载体，锻造市监青年铁军

蓬莱区市场监管局倾心打造“青锋论坛、青锋聚力、青锋守护”三大主题活动平台，全方位锤炼青年干部。

“青锋论坛”作为启迪智慧的“练兵场”，构建了常态化学习交流机制，通过青年上讲台、红色讲堂、经验分享、情景模拟调解、心理关爱沙龙等多种形式，激发思想碰撞，筑牢成长根基。“青锋聚力”成为熔炼团队的“凝聚核”，通过举办各类文体活动、专业词汇趣猜以及依托“仙境党员之家”学习平台、法治大讲堂、“行政执法能力提升年”月学月考等载体，营造比学赶超氛围，提升专业素养。“青锋守护”则是践行使命的“实践田”，该局立足职能，创新开展网约配送行业“青骑速递”共建行动，成立“执法办案青年先锋队”，青年干部在特种设备、食品药品安全监管以及应急值班等急难险重任务中冲锋在前，展现监管为民的青春风采。

“三项制度”保障成果转化，推动党业深度融合

为确保品牌建设取得实效，蓬莱区市场监管局建立健全了“赋能分组、积分激励、服务落实”三项机制。

通过构建“局党组领导、党建办统筹、青年干部分组落实”的组织体系，该局动态推选青年骨干担任活动组长，确保活动精准对接需求、高质量开展。实施积分激励机制，将青年干部在活动参与、工作贡献、学习竞赛、宣传报道等方面的表现量化积分，并作为评优树先、干部提拔的核心依据，有效激发了干事热情。深化服务落实机制，将党建融入市场监管行风建设及业务一线，安排青年干部在信访投诉、夜间执勤、突击检查等工作中锤炼作风本领，推动党建与业务同频共振、互促共进。今年以来，该局多名青年干部在省市技能竞赛中斩获佳绩，并在各级媒体发表经验做法数十篇，一批优秀青年干部得到表彰和提拔。

下一步，蓬莱区市场监管局将继续凝聚“市监青锋”品牌力量，引导青年干部在党的旗帜下校准航向，在市场监管赛道上奋勇争先，以“青春之我”创建“青春之市监”，为服务区域高质量发展贡献青春力量。

责编：陆启飞