7月29日烟台日报11版

每逢暑期，“孩子无人看管”便成为困扰双职工家庭的民生难题。为切实破解职工暑期带娃困境，龙口市总工会精准聚焦职工急难愁盼，创新构建“工会主导、社会参与、多方协同”服务模式，统筹指导各级工会整合社区阵地、企业资源、学校场馆等优质资源，开设系列暑期托管服务班，用心用情为职工减负解忧，让工会“娘家人”招牌更有温度、更具成色。

社区托管：打造家门口的“成长乐园”

龙口市河北嘉元、松园、锦里等社区工会立足基层治理优势，整合辖区党员活动室、职工书屋、文体教室等公共阵地资源，将暖心托管班办在职工群众“家门口”，让孩子就近托管、家长安心上班。

各社区工会精心组织返乡大学生、在职教师组成专业化志愿服务团队，全程陪护孩子学习生活，规范日常管理。课程设置科学合理，兼顾实效、趣味与素质拓展，一方面有序开展古诗文背诵、口算训练、书法练习等基础内容辅导，帮助孩子高质量完成暑期学习任务，夯实学业基础；另一方面深耕素质教育，开设非遗手作、书画创作、音乐美育、趣味体育等特色课堂，并设置专属自由阅读时段，实现课业巩固与兴趣培养双向兼顾、动静结合，全方位丰富孩子暑期生活，助力孩子多元成长。

企业托育：让职工之家变身“暖心驿站”

国网龙口市供电公司、华电龙口发电有限公司等企业工会以“职工之家”为服务载体，将暑期子女托管服务融入企业文化建设，精准对接企业职工需求，打造定制化、暖心化托管服务项目。

企业托管班聚焦职工工作所需、贴合儿童成长规律，科学设置课业辅导、素质拓展、安全科普三大核心课程板块。在基础托管之余，持续丰富服务内容，开展手工创作、书香阅读、书画赏析、励志观影等特色活动，全方位充实孩子暑期生活。同时，严格落实安全管理机制，细化服务举措、筑牢安全防线，以精细化服务为职工子女搭建安全温馨的成长空间，切实解决职工上班和带娃的两难问题。

学校托管：盘活资源乐享“欢乐园地”

龙口一中工会充分盘活校内优质场地资源，开放艺术楼、体育馆、操场等室内外活动区域，最大化释放校园教育资源优势。结合夏季高温特点，实行错峰活动模式，室内场馆全天候开放空调保障清凉环境，户外运动安排在清晨、傍晚凉爽时段，规避正午高温暴晒，守护孩子健康安全。

学校托管以挖掘学生艺体潜能、培育兴趣特长为核心目标，开设音乐、美术、体育三大特色课程，涵盖朗诵歌唱、剪纸书法、体能训练、篮球运动等丰富内容。管理服务精细规范，科学制定每日作息时间表，配备专业教师授课指导；严格落实场地安全隐患排查、出入签到签退、全程专人陪护等制度，常态化开展安全纪律教育，全力为学生打造安全舒适、健康快乐的暑期成长乐园。

此外，龙口市总工会还联合新华书店推出“工助未来·新华书香”职工子女暑期托管班。依托书店浓厚的书香氛围与文化资源，定制系统化课程体系，开设阅读指导、手工实践、趣味科学实验等特色课程，提供全方位、一站式托管服务。

暑期托管班兼顾托管管理与素质教学，助力孩子在暑期结交伙伴、研学求知、拓宽视野。截至目前，托管班已开办10期，惠及200余名职工子女。不少职工坦言，托管服务切实解决了家庭急难愁盼。

暖心服务不停步，精准赋能无止境。龙口市总工会始终立足职工所需、聚焦民生所盼，以普惠性、精细化、个性化服务持续提升广大职工的获得感、幸福感、安全感。下一步，龙口市总工会将持续倾听职工心声、收集群众诉求，不断优化课程体系、提升办班质量、扩大服务覆盖面，做实做优暑期托管服务，全力当好职工“娘家人”。

YMG全媒体记者 王军华  通讯员 姜睿 山其佳佳

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