烟台市融媒体中心评论员 姜春康

大事小情，老姜快评。这里是烟台市融媒体中心出品打造的原创评论专栏——大小快评。

老姜有话说。大家好，我是老姜。

本期是【大小快评】第857期。

据烟台市融媒体中心报道，6月18日，烟台市纪委监委最新通报中，三起容错纠错典型案例赫然在列。（详情点击：《烟台市纪委监委通报3起容错纠错典型案例》）

老姜认为，该三个案例，释放出一个强烈信号：在改革与发展的征途上，敢于担当者，我们不仅为其鼓掌，更要为其护航。

首例，招远市农业技术推广中心主任刘建军，面对小麦条锈病的紧急威胁，其选择了速度，选择了效率，尽管程序略有瑕疵，却保住了农民的收成。市纪委的容错决定，是对“速度与激情”背后责任感的肯定，是对“结果正义”的深刻诠释。

再看福山区清洋街道的靳思昕，新手上路，难免踉跄，但其没有回避错误，而是主动排查，积极补救，最终挽回损失，这份勇气与担当，正是我们期待于每一位公仆的品质。福山区纪委的容错，是对自我纠错精神的鼓励，是对主动作为态度的认可。

而莱阳市后森埠庄村的盖贤波，存在违规领取挖掘机工时费问题，但‬面对资金难题，其没有退缩，而是自掏腰包，确保了工作的顺利进行。他的行为，虽然违反了财务管理有关规定，但显担当。姜疃镇纪委的容错，是对公心与责任的尊重，是对“时不我待”紧迫感的共鸣。

这三起案例，不仅仅是对三位干部的宽宥，更是向全市党员干部传达了一个重要信息：在新时代的征程中，我们既要守规矩，又要敢担当。容错不是无原则的纵容，而是对那些出于公心、勇于创新、敢于担当者的合理保护。它像一把尺，量出了干部的责任感与使命感，也量出了组织的温度与智慧。

烟台市的做法，是对“三个区分开来”精神的生动实践，这也告诉我们：在追求高质量发展的道路上，我们要有包容失败的胸襟，也要有激励成功的机制。只有这样，才能激发更多干部的创新活力，让他们在担当中成长，在创新中前行。

因此，让我们为烟台市纪委监委点赞，更为所有敢于担当、勤勉务实的干部加油。在容错纠错机制的保驾护航下，愿每位干部都能轻装上阵，勇往直前，以实际行动回应时代的呼唤，不负人民的期待，奋力书写新时代辉煌。

责任编辑：赵成玉