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开展“五比”大竞赛大比武系列评论③当战士不当绅士

2019年05月29日 06:39 来源: 大小新闻   

(一)

眼下,电视连续剧《亮剑》正在山东卫视热播。这部拍摄于14年前的电视剧,为什么至今仍这么受人欢迎?

因为,人们太喜欢剧中主人公李云龙了。

人们喜欢李云龙,不仅因为他骁勇善战,胆识超群,而且因为他敢于较真碰硬。或许,他身上有不少“毛病”,但瑕不掩瑜,他的这种鲜明个性也正是其魅力之所在——他是一个敢作敢为豪气干云的热血男儿,一个敢向强敌亮剑的无畏战士,一个敢打必胜永不言弃的英雄!

2月11日,春节后上班第一天,省委省政府召开“担当作为、狠抓落实”工作动员大会,省委书记刘家义强调:要大胆使用“李云龙式”干部!

5月19日,市委常委会议,市委书记张术平指出:要推进高质量发展实现新突破,我们的干部必须“当战士不当绅士”!

不同的表述,同样的含义——当新旧动能转换到了最吃劲的时候,当高质量发展进入爬坡过坎、滚石上山的关键时期,我们的干部必须像李云龙一样,勇担当,敢拼抢,善搏杀,要以战士的姿态去攻坚,去克难,去冲破高质量发展道路上的道道险阻、重重关山!

(二)

当战士不当绅士,是因为,各种各样的“绅士”严重影响着我们各项工作的深入开展。

“绅士”喜欢端架子。往往是级别不高,架子不小,喜欢指手画脚,很少亲力亲为。在对待上级决策部署上,表态多调门高,行动少落实差。在实际工作中,喜欢打“二传”,不愿当“主攻”,喜欢以会议贯彻会议、以文件落实文件,不愿深入调研,拿出符合自己实际的真招、实招、硬招。在遇到困难碰到问题时,喜欢当“甩手掌柜”,不愿当“挑山工”,习惯把责任推给别人、推给下级,既不愿揽责,更不愿担责。热衷于喊口号装样子,把说了当做了,把做了当做成了……

“绅士”凡事要面子。外出招商跑项目不努力,认为求人没面子;与普通群众交朋友不积极,认为不讲身份没面子;下基层帮企业不热心,认为主动服务没面子。别人有好建议不愿采纳,认为听别人的没面子;自己有问题不愿整改,认为承认错误没面子。为了面子,搞特殊,耍特权,造形象……

“绅士”不愿撸袖子。工作慢条斯理,办事安步当车,其字典里根本找不到“效率”二字。遇到问题绕道走,碰到累活靠边站,急难险重永远与其无关。没有激情,缺乏干劲,既没有赤膊上阵的精神,更没有“拼刺刀”的勇气。不求有功,但求无过,宁肯庸碌无为,决不冲锋陷阵。墨守陈规,安于现状,宁可错过千次良机,决不先行先试一步……

当“绅士”表现为待人接物的仪态、礼节时,是值得褒赞的;而一旦“绅士”表现为一种工作态度、一种谋事方式,那就是可贬、可斥、可恨的了。“绅士”多了,必然暮气沉沉,必是死水一潭;“绅士”大行其道,发展希望渺茫!

(三)

当战士不当绅士,就是要放下架子,冲锋在前。

这是不少解放战争题材电影里的经典镜头:战场上,敌人的指挥官挥舞着手枪高喊:“给我上!”而解放军指挥员喊的却是:“跟我上!”

“给我上”与“跟我上”,虽只一字之差,却有天壤之别!“给我上”,摆的是官架,耍的是官威,是让别人去冲锋而自己蹲壕坑躲枪弹的伎俩;“跟我上”,透出的是自信,传递的是勇气,是身先士卒亲冒石矢的壮举!两相对比,战斗的结果也就可想而知了。

如果说推动高质量发展也是一场硬仗的话,那么,我们的各级领导干部只有喊响“跟我上”,以实干聚人心,以苦干振士气,才能打赢这场硬仗。

事实也正是这样。

5月11日,海阳市政府主要负责人带队走进深圳,举办招商引资招才引智推介会,现场签约15个产业合作项目,涉及到高端康复养老、生物科技、环保科技等现代产业领域;

牟平区由领导带队组成政企代表团,赴日韩开展“双招双引”活动,设立牟平区驻韩国“双招双引工作站”,同步举行海外高层次人才引进专题对接洽谈会,收获颇丰;

福山区领导带头招引,上演“双重奏”,一周内落地两个大项目,继4月29日总投资15亿元的联东U谷创新科技产业园项目签约落户后,5月6日又迎来总投资33亿元的中南高科智能制造产业园项目;

……

双招双引,招的是“真金白银”,引的是“卧龙凤雏”,各地都在拼抢,竞争异常激烈。领导干部不带头搞调研,怎么拿得出有吸引力的政策?领导干部不带头走出去,怎么能了解客商的真实想法?领导干部不带头去洽谈,怎么能拍板定大事?没有好政策,关键时候拍不了板,又怎能招得好项目、引得凤来栖?

领导,领道也!领导靠边站,易事也变难;领导领着干,一切都不难。“从我做起”“向我看齐”“我来负责”,应当成为所有领导干部的口头语。

(四)

当战士不当绅士,就是要铺下身子,热诚服务。

山东悦龙橡塑科技有限公司是一家高新技术企业,前不久,他们在水下软管粘合技术方面遇到了难题,急需技术支持。莱州市人才服务办公室的工作人员了解到这一情况后,立即主动上门,千方百计帮他们联系合作单位,最终促成美国水下生产系统工程技术公司总裁黄培山博士与该企业合作,双方达成多个项目的合作意向。

企业的技术难题与政府部门何干?有人可能会这样说。但莱州人才办的同志却不这样看,在他们眼里,企业的困难就是他们的困难,帮企业排忧解难天经地义。而正因为他们上赶着为企业服务,他们在企业心目中显得更加可亲、可敬。

无独有偶。

为了利于项目早开工,市住建局深入调研,勇于打破传统施工图审查模式,在全省率先推出施工许可容缺图纸审查机制。这一机制甫一出台,立刻得到企业交口赞誉。万科烟台公司负责人介绍,以项目先期土地出让投入5亿元测算,他们早开工一天就可节省十几万融资成本及前期投入!日前,省住建厅发文,在全省推广烟台的经验做法。

上门服务,热诚服务,丢掉的是一钱不值的虚面子,换来的是企业的真金白银,换来的是高质量发展的有力保障。

眼下在浙江省,一种“店小二”精神正被大力提倡。一站式审批、全程式代管、跟踪式联系、保姆式服务……全省上下人人争当“店小二”,沉下身子精准服务,以干部服务的“加法”做起了项目引进的“乘法”,一大批“大好高精尖”项目纷纷落地。

“店小二”精神的实质,就是当战士不当绅士,就是在打造良好的营商环境上积极作为,决不消极应付、袖手旁观。我们羡慕浙江在高质量发展上取得的成绩,我们是否该扪心自问:有没有甘心做个服务企业的“店小二”?

优化营商环境,干部的姿态放低一些,营商环境就会更好一些;干部服务更贴心一些,发展就能更快一些。

请记住这个已被实践证明了的道理。

(五)

当战士不当绅士,就是要撸起袖子,苦干实干。

“中华民族伟大复兴,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的”。习近平总书记这样告诫我们。

推进新旧动能转换,实现高质量发展,也绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能完成的,而是需要付出百倍的艰辛、千倍的努力!需要我们每个人都像战士一样,怀揣“攻坚克难舍我其谁”的信念,拿出“狭路相逢勇者胜”的勇气,饱含“人生在世务求一搏”的激情,去干事,去创业,去奋斗,去拼搏,去深化改革促创新,去动真碰硬解难题。

盖有非常之功,必待非常之举。而今,在新的重大历史机遇面前,每名党员领导干部都应当是无畏的战士,敢攻最高的山头,敢啃最硬的骨头,哪里情况复杂、工作推不动,哪里矛盾多、困难大,哪里群众意见多、埋怨多,就去哪里调查研究、解决问题。

“在这个方面,我和陈飞同志带头,我们这个时期实际上做的就是‘哪壶不开提哪壶’,各级都要这样做,主要负责人有责任和义务去啃最硬的骨头。”4月27日下午,全市高质量发展现场观摩会上,市委书记张术平言辞坚定。

在全市“双招双引”一线,在重大项目推进当中,在拆违治乱攻坚战场……有了敢拼敢抢、勇于亮剑的气魄,必能不断实现新的突破,在时代的洪流中留下浓墨重彩的一笔。

——抢!可以抢来大项目。龙口市高新区“新能源锂电池及储能设备”项目,一期达产后年可实现销售收入50亿元,二期筹备中。可谁知道,这竟是个“抢”来的项目!早在2017年11月,该项目曾计划落地外市,并已达成了合作意向。龙口市高新区获知后,抢抓机遇、迅速行动,成立了由园区一名班子成员牵头的13人招商团队。一次次面对面沟通,一次次点对点对接,一次次释疑解惑,终于打动了投资者,把项目抢到了龙口。

——拼!可以拼出奇迹。4月13日下午,海上世界项目征迁第二突击队一行四人,利用周末时间,顶着雨伞穿梭在会西街居民小区中。当时正是安置房户型征求意见的收尾阶段,经过两天连续作战,各突击队完成入户走访230余户,群众意见反馈率95%,抢来了时间,保证了进度。

……

有志始知蓬莱近,无为总觉咫尺远。面对发展中的种种难题,行动,才是最好的应答;担当,才是最有力的举措。

峥嵘岁月,何惧风流。

(六)

大江流日夜,慷慨歌未央。

我们幸运地处于一个伟大的新时代。在这个新时代,我们能够大有作为,我们应该大有作为!

奋进在高质量发展的征途上,加快推进新旧动能转换,必定有更多的关隘险要等待我们去攻破。

请观照自我,看看自己有没有放下“官架子”、扔掉“虚面子”、丢弃“慢条斯理”的作风?有没有达到“我将无我”的境界?有没有“再下一城”的豪迈?

像个战士一样,昂起头,挺起胸,勇敢地向前冲吧!(大小新闻客户端 记者 者侯召溪)

责任编辑:王蕾

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