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397人!烟台一大波事业单位招聘了!最低专科可报.....

大众   2019年06月15日 17:24

烟台经济技术开发区事业单位面向社会公开招聘工作人员85名

记者从烟台经济技术开发区人力资源和社会保障局获悉,根据工作需要,按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等规定,2019年烟台经济技术开 发区事业单位面向社会公开招聘工作人员85名。

一、报名

招聘岗位为教育类G。报名采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。每人限报一个岗位。报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为 的,查实后取消其本次报名资格。

报名时间:2019年6月24日9:00-6月27日16:00 

查询时间:2019年6月24日12:00-6月28日11:00 

缴费时间:2019年6月24日12:00-6月28日16:00 

打印准考证时间:2019年7月4日9:00-7月5日16:00

报名网址:烟台经济技术开发区管委网站(http://www.yeda.gov.cn/)

二、考试

招聘考试采用先笔试后面试的方式。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算,保留到小数点后两位数,尾数四舍五入。

(一)笔试

1.笔试科目和时间

教育类G岗位考试内容为教育学、心理学等专业知识以及分析解决问题能力、文字写作能力等。笔试时间、笔试地点及笔试相关要求详见笔试准考证。

2.进入面试人员的确定

笔试结束后,根据笔试结果确定笔试成绩合格线,笔试成绩在烟台经济技术开发区管委网站(http://www.yeda.gov.cn/)查询。面试人员从达到笔试合格分 数线的应聘人员中,根据岗位招聘计划从高分到低分按以下比例依次确定:招聘5(含)人以下的按1:4的比例确定,招聘5人以上的按1:3的比例确定。进入面 试范围人员最后一名笔试成绩并列的,一同进入面试范围。笔试合格人数为零的岗位,取消聘用计划;达不到规定比例的,按实有合格人数确定进入面试范围 。

进入面试范围的人员名单在烟台经济技术开发区管委网站(http://www.yeda.gov.cn/)公布。进入面试人员按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件规定需缴纳 面试考务费70元。享受减免笔试考务费的人员,经本人申请,可免缴面试考务费。

(二)面试

面试资格审查合格人员持身份证、笔试准考证、面试准考证参加面试。面试时间、地点详见面试准考证。

教育类G岗位面试采用试讲、操作等相结合的方式进行。

面试成绩于本场面试结束后公布。为保证人员素质,面试成绩合格线为60分,不足60分的不予聘用。其中面试人员形不成竞争的岗位,其面试成绩不得低于其 所在面试考场其它岗位进入考察体检人员的面试最低成绩。

(三)总成绩计分办法

面试结束后,考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成。

根据考试总成绩,分岗位由高分到低分按照1:1.2比例确定进入考察范围人员名单。如招聘单位同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的,以笔 试成绩排序,笔试成绩仍相同的,则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试后的总成绩排序确定进入考察范围人员。进入考察范围人 员名单在烟台经济技术开发区管委网站(http://www.yeda.gov.cn/)公布。


详情请点击(详细信息)

烟台高新区教育类事业单位面向社会公开招聘

根据工作需要,按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等规定,2019年烟台高新区教育类事业单位面向社会公开招聘教师20名、会计5名、幼儿教师9名。现公告如下:

一、报名

报名采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。每人限报一个岗位。报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。

报名时间:2019年6月25日9:00-6月27日16:00; 

查询时间:2019年6月25日12:00-6月28日11:00; 

缴费时间:2019年6月25日12:00-6月29日16:00。 

报名网址:http://gxq.yantai.gov.cn/(烟台高新区网站)

二、考试

招聘考试采用先笔试后面试的方式。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算,保留到小数点后两位数,尾数四舍五入。

(一)笔试

1.笔试科目和时间

各类招聘岗位笔试均考一科。

教师岗位考试内容包括教育法律法规、时事政治、教育学与教育心理学、新课程基本理论、教材教法、教师职业道德等专业知识。会计岗位考试内容为公共基础知识和会计专业知识,其中公共基础知识占30%,会计专业知识占70%,公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等内容。笔试时间为2019年7月13日上午9:00-11:00。

2.进入面试人员的确定

笔试结束后,根据笔试结果确定笔试成绩合格线,笔试成绩在烟台高新区网站查询。面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据岗位招聘计划从高分到低分按以下比例依次确定:招聘4(含)人以下的按1:3的比例确定,招聘5人至15(含)人的按1:2的比例确定。进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的,一同进入面试范围。笔试合格人数为零的岗位,取消聘用计划;达不到规定比例的,按实有合格人数确定进入面试范围。

进入面试范围的人员名单在烟台高新区网站(http://gxq.yantai.gov.cn/)公布。进入面试人员按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件规定需缴纳面试考务费70元。享受减免笔试考务费的人员,经本人申请,可免缴面试考务费。

(二)面试

面试主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。面试根据岗位特点和专业要求,采用结构化面试、专业测试、试讲等方式进行。面试成绩于本场面试结束后公布。为保证人员素质,面试成绩合格线为60分,不足60分的不予聘用。面试的其他具体事宜,另行通知(请关注烟台高新区网站(http://gxq.yantai.gov.cn/)。

面试结束后,考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成。

根据考试总成绩,分岗位由高分到低分按照1:1.2比例确定进入考察范围人员名单。如招聘单位同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的,以笔试成绩排序,笔试成绩仍相同的,则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试后的总成绩排序确定进入考察范围人员。进入考察范围人员名单在烟台高新区网站(http://gxq.yantai.gov.cn/)公布。

详情请点击:(详细信息)


莱阳市中医医院、莱阳市人民医院面向社会公开招聘工作人员112名

根据工作需要,按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等规定,2019年莱阳市中医医院、莱阳市人民医院面向社会公开招聘工作人员112名。现公告如下:

一、报名

报名采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。每人限报一个岗位。报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。

报名时间:2019年6月25日9:00-6月27日16:00;

查询时间:2019年6月25日12:00-6月28日11:00;

缴费时间:2019年6月25日12:00-6月28日16:00。

报名网址:http://www.laiyang.gov.cn/(莱阳市政府网站)

二、考试

1.笔试科目和时间

各类招聘岗位笔试均考一科。

医疗卫生专业岗位考试内容为卫生法律法规和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%,专业基础知识部分按医疗、中医、护理、检验、药学五类分别命题。

莱阳市中医医院管理职位考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针等基础性知识和综合写作;信息科职位考试内容为公共基础知识和计算机应用、网络等专业基础知识。

笔试时间、地点等相关事宜以笔试准考证为准。

2.面试

面试主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。面试根据岗位特点和专业要求,采用结构化面试、专业测试及实际操作等方式进行。面试成绩于本场面试结束后公布。为保证人员素质,面试成绩合格线为60分,不足60分的不予聘用。面试的其他具体事宜,另行通知(请关注莱阳市政府网站)。

面试结束后,考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成。

根据考试总成绩,分岗位由高分到低分按照1:1.2比例确定进入考察范围人员名单。如招聘单位同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的,以笔试成绩排序,笔试成绩仍相同的,则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试后的总成绩排序确定进入考察范围人员。进入考察范围人员名单在莱阳市政府网站公布。

详情请点击:(详细信息)


招远市事业单位拟面向社会公开招聘工作人员166名

按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等规定,2019年招远市事业单位拟面向社会公开招聘工作人员166名。现公告如下:

一、报名

每人限报一个岗位。招聘岗位分为综合类、教育类两类。报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。

报名时间:2019年6月23日9:00-2019年6月25日16:00; 

查询时间:2019年6月23日12:00-2019年6月25日11:00;

缴费时间:2019年6月23日12:00-2019年6月26日16:00。

报名网址: 招远市人民政府门户网站(网址

http://www.zhaoyuan.gov.cn/)

二、考试

招聘考试采用笔试和面试相结合的方式。其中招远市技工学校专业课教师岗位采取先面试后笔试的考试办法,其他岗位采取先笔试后面试的考试办法。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算,保留到小数点后两位数,尾数四舍五入。

报考招远市技工学校专业课教师岗位的考生,若最终有效报名人数超过招聘计划6倍的,面试之前增加初试环节:初试内容是专业课实践操作项目,考试方式是口述如何完成实践操作。根据初试成绩,按1:6进入面试。同一岗位进入面试范围人员最后一名初试成绩并列的,一同进入面试范围;未超过岗位招聘计划6倍的,全部进入面试。初试成绩于本场初试结束后及时对外公布,初试成绩不带入面试。初试的时间、地点等具体要求请应聘人员于6月27日左右登录“招远市人民政府”门户网站(http://www.zhaoyuan.gov.cn/)下方滚动栏目点击“公务员●事业单位●优秀应届毕业生招考专栏”查询。

(一)笔试

各类招聘岗位笔试均考一科。

综合类岗位考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作,笔试时间为2019年7月14日上午9:00-11:30。

教育类岗位考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%,笔试时间为2019年7月14日上午9:00-11:30。

(二)面试

招远市技工学校专业课教师岗位面试方式为试讲和实际操作两部分,试讲和实际操作分值分别占面试成绩的40%和60%。为保证人员素质,面试成绩合格线为60分,不足60分的不予聘用。

教育类其他招聘岗位采取课堂试讲、技能测试等方式进行,主要考核教师岗位所需的基本能力和专业水平,包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想、专业知识和技能等。报考高中教师岗位的试讲现行高中教材;报考初中教师岗位的试讲现行初中教材;报考小学教师岗位的试讲现行小学教材。其中报考音乐教师岗位的,面试除课堂试讲外,还须进行试唱专业技能测试,面试成绩按试讲成绩和试唱技能测试成绩各占50%的比例合成。为保证人员素质,教育类其他招聘岗位课堂试讲成绩或试唱技能测试成绩任意一项不足60分的不予聘用。面试成绩于本场面试结束后公布。

综合类岗位面试采用结构化或无领导小组讨论等方式进行。面试成绩于本场面试结束后公布。为保证人员素质,面试成绩合格线为60分,不足60分的不予聘用。

面试的其他具体事宜,另行通知(请关注“招远市人民政府”门户网站(/)下方滚动栏目点击“公务员●事业单位●优秀应届毕业生招考专栏”)。

详情请点击:(详细信息)

责任编辑:王蕾


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